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“ Leonard s'est révélé être un gestionnaire efficace, quel que soit le secteur dans lequel il a travaillé. Sa contribution a permis d'améliorer la qualité des services offerts par notre entreprise, d'augmenter le nombre de clients et, par conséquent, notre chiffre d'affaires. Leonard a mis l'accent sur la formation du personnel, en apprenant à l'équipe à mieux s'engager auprès des clients. Ses qualités de gestionnaire et de dirigeant sont innées, ce qui se reflète dans les résultats qu'il a obtenus.